TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO - IMPERATRIZ/MA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance!
Nosso maior desafio é promover e liderar a transformação do modelo de operação e manutenção de redes de Telecom, aportando tecnologia, revisando procedimentos, otimizando recursos e, principalmente, investindo na capacitação e no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Sua missão será:
Realizar atividades técnicas de segurança do trabalho, supervisionando condicoes de todas as unidades da empresa, analisando resultados de inspecoes, levantando riscos para subsidio ao ppra, promovendo reunioes de cipa e sesmt, ministrando treinamentos, investigando acidentes, monitorando a emissao de cats, atendendo a fiscalizacao do ministerio do trabalho, desenvolvendo auditorias internas e assinando documentos como técnico habilitado, visando assegurar meios e condicoes necessarias a eliminacao de possibilidades de acidentes e incidentes conforme a legislacao pertinente.
Se interessou? Venha trabalhar em uma empresa que conecta pessoas!
Responsabilidades e atribuições
- Analisar resultados de inspeções preventivas e corretivas, verificando indicacões de acões e situações inseguras e respectivos planos de ação a serem adotados, visando assegurar meios e condições necessárias a eliminação de não conformidades que possam ocasionar acidentes de trabalho;
- Acompanhar serviços de segurança do trabalho, monitorando funcionários com restrições medicas, provendo suporte aos colaboradores, jovens aprendizes e estagiários, orientando os demais técnicos, checando documentos, verificando a adoção de medidas de segurança e condições de proteção individual e elaborando mapas e analises de riscos;
- Efetuar o levantamento de riscos físicos, químicos e biológicos, identificando e medindo níveis de ruído, poeira e iluminamento através da utilização de aparelhos específicos (decibelimetro e luximetro), bem como, emitindo laudos e avaliações, visando mapear o grau de risco existente para cada função exercida e subsidiar o programa de prevenção de riscos ambientais (PPRA);
- Promover reuniões em todas as unidades da empresa, disseminando a cultura de segurança e fiscalizando o cumprimento das normas e a utilização de epis, a fim de assegurar as condições ideais para desenvolvimento das atividades;
- Ministrar treinamentos específicos e rotineiros sobre segurança do trabalho, fornecendo informações sobre a cipa, programas e campanhas, prestando orientações sobre postura ergonomica, ler (lesão por esforço repetitivo), dort (distúrbio osteomuscular por repetição no trabalho), utilização de epis e epcs, erros mais comuns, consequências, formas de execução e padronização de atividades, medidas preventivas, dicas e outros aspectos, apresentando slides e vídeos, dirimindo duvidas e divulgando normas e procedimentos, a fim de possibilitar a conscientização e reeducacao profissional de colaboradores;
- Efetuar o controle da cipa (comissao interna de prevenção de acidentes), promovendo reunioes, conduzindo processo eleitoral, procedendo ao registro junto ao ministerio do trabalho, acompanhando cronograma de reuniões e ministrando e reformulando treinamentos, visando a interface voltada ao atendimento de requisitos legais e adoção de medidas com foco na eliminação de riscos de acidentes e incidentes laborais;
- Investigar acidentes de trabalho conforme o nível de gravidade, identificando e analisando causas e consequências, tomando depoimentos de testemunhas e elaborando relatórios, a fim de possibilitar a elaboração de ações preventivas e corretivas direcionadas a eliminação de reincidências;
- Monitorar a emissão de cat’s (comunicações de acidente de trabalho), verificando os dados informados de acordo com relatos de acidentes e dados do colaborador, empresa e atestado medico, para fins de controle e informação ao ministério do trabalho e sindicato de classe;
- Elaborar e redigir ofícios, relatórios, tabelas, fichas e outros modelos de documentos, especificando inspeções, comunicados, indicadores (taxas de frequência, gravidade e produção), gráficos e outros aspectos, visando otimizar o controle de informações e procedimentos sobre segurança do trabalho;
- Atender a fiscalização do ministério do trabalho, conduzindo auditores a instalações, separando e apresentando documentos solicitados e dirimindo duvidas, a fim de comprovar o atendimento das normas regulamentadoras e evitar a aplicação de penalizações a empresa;
- Realizar e acompanhar auditorias internas, avaliando documentos, checando equipamentos e procedimentos, dando feedback sobre erros e acertos, lançando os dados no sistema, apurando e divulgando resultados finais e propondo melhorias, visando ao cumprimento das normas; participar de reuniões do sesmt, elaborando atas e modelos de documentos, organizando encontros, confeccionando escalas de lotação de integrantes;
- Desenvolver e administrar projetos de segurança do trabalho, criando incentivos, apresentando resultados aos funcionários e tirando fotografias, para fins de estimulo de praticas seguras com foco em segurança do trabalho em todas as unidades da empresa; colaborar em projetos e implantações de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, avaliando potenciais futuros de riscos, informando obrigacoes determinadas nas normas regulamentadoras e gerando relatórios para discussão junto aos responsáveis pelos serviços, visando mapear riscos e possibilitar a adoção de medidas preventivas e respectivo suporte orçamentário;
- Recepcionar fornecedores de epi, acompanhando testes de funcionamento na empresa e unidades; prestar suporte a área jurídica da empresa em processos trabalhistas, acompanhando perecias e fornecendo informações e documentos solicitados, a fim de contribuir com a defesa da empresa; arquivar documentos em meio físico e digital, dispondo-os em pastas, caixas e locais apropriados, bem como, lançando dados no sistema, para fins de controle, consulta, rastreamento e preservação de informações de segurança do trabalho exigidas por lei;
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo técnico em Segurança do Trabalho
Experiência mínima de um ano no cargo
Informações adicionais
Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, ticket refeição / alimentação, seguro de vida, convênio farmácia e clube de descontos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo Entrevista
- Etapa 3: Avaliação RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos a Serede
Fomos reunidos por nossas capacidades.
Juntos, aprendemos e nos aperfeiçoamos.
Nos tornamos um time unido e coeso, que vem construindo um jeito próprio de realizar.
Acreditamos na meritocracia, valorizamos o crescimento pessoal e o aprimoramento profissional.
Somos guiados por resultados, e especialistas em servir com excelência e segurança.
Porque temos consciência de nossa responsabilidade em impactar positivamente a vida de nossos clientes.
Por isso, nos desafiamos e nos mobilizamos para fazer mais e melhor a cada dia.
Para nos superar.
Para surpreender.
Para construir o futuro que queremos.
E, ao longo dessa jornada, deixar a nossa marca.
Temos orgulho de ser Serede!
Nosso propósito
Mais do que solucionar, surpreender nosso cliente!