ANALISTA RECURSOS HUMANOS SENIOR - RIO DE JANEIRO / RJ
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investindo pesado em projetos de inovação, essa é sua chance!
Nosso maior desafio é promover e liderar a transformação do modelo de operação e manutenção de redes de Telecom, aportando tecnologia, revisando procedimentos, otimizando recursos e principalmente investindo na capacitação e no desenvolvimento dos nossos colaboradores.
Você irá estruturar e remodelar os programas de R&S, como também atuará na elaboração do planejamento estratégico no formato preventivo através de ações, realização de diagnóstico, e melhoria contínua dos processos.
Se interessou? Venha trabalhar em uma empresa que conecta pessoas!
Responsabilidades e atribuições
- Construir e disseminar a inovação frente aos processos da área de recrutamento e seleção;
- Engajar novas estratégias para atração de talentos, employer branding e employer experience em parceria com a área de comunicação;
- Estruturar novas e inovadoras metodologias de R&S;
- Assegurar com soluções efetivas nas áreas de recrutamento e seleção, em todos os níveis da organização através de orientações quanto as políticas e procedimentos aplicáveis,
- Levantar demandas, análise de causa e apoio no desenvolvimento de planos de ação e programas junto as áreas especialistas;
- Conduzir projetos da área, buscando contínua melhora e otimização;
- Realizar a gestão dos indicadores da área e propor planos de ação em cenários críticos;
- Contribuir com ideias inovadoras para a melhoria continua dos processos de R&S;
- Gestão de parceiros e fontes de recrutamentos, a fim de alavancar o banco de talentos de todos os níveis da empresa;
- Assegurar com soluções efetivas nas áreas de recrutamento e seleção, em todos os níveis da organização através de orientações quanto as políticas e procedimentos aplicáveis.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Psicologia, Administração ou cursos afins
- Pós-graduação será considerado um diferencial;
- Pacote Office Avançado;
- Perfil inovador;
- Conhecimento em metodologias ágeis e iniciativas de transformação Digital em R&S;
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
- Experiência prévia na área de R&S e Seleção por competência.
- Conhecimento Gupy e Único People ( Antiga Acesso RH).
Informações adicionais
Disponibilidade para viagens.
Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, vale refeição ou alimentação, seguro de vida, convênio farmácia, PPR e clube de descontos.
Somos a Serede
Fomos reunidos por nossas capacidades.
Juntos, aprendemos e nos aperfeiçoamos.
Nos tornamos um time unido e coeso, que vem construindo um jeito próprio de realizar.
Acreditamos na meritocracia, valorizamos o crescimento pessoal e o aprimoramento profissional.
Somos guiados por resultados, e especialistas em servir com excelência e segurança.
Porque temos consciência de nossa responsabilidade em impactar positivamente a vida de nossos clientes.
Por isso, nos desafiamos e nos mobilizamos para fazer mais e melhor a cada dia.
Para nos superar.
Para surpreender.
Para construir o futuro que queremos.
E, ao longo dessa jornada, deixar a nossa marca.
Temos orgulho de ser Serede!
Nosso propósito
Mais do que solucionar, surpreender nosso cliente!