AUXILIAR TÉCNICO DE FIBRA ÓPTICA - CAMPINA GRANDE/PB
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance!
Nosso maior desafio é promover e liderar a transformação do modelo de operação e manutenção de redes de Telecom, aportando tecnologia, revisando procedimentos, otimizando recursos e, principalmente, investindo na capacitação e no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Sua missão será:
Atuar técnicamente na recuperacao e manutencao corretiva e preventiva na rede de fibra óptica da sua regiao de atuacao dentro dos procedimentos operacionais padrao estabelecidos pela empresa, no prazo, qualidade e custos.
Se interessou? Venha trabalhar em uma empresa que conecta pessoas!
Responsabilidades e atribuições
Executar as atividades referentes aos processos de habilitacao, transferencia, reparo e retirada de sistema de comunicação da area de atuacao (rede externa).Conhecimento basico de rede de fibra óptica; identificar a fibra ativa e utilizar equipamentos e amplificadores para diagnostico de leitura , registro e analise de curvas obtidas, assim como topologia de aneise enlaces opticos para cumprimento das atividades realizadas; conhecer codigo de cores dos cabos entre 6 e 144 fibras,manuseio de caixas de emenda fabricantes raychen, baytec e bargoa para cumprimento das atividades de rede de fibra óptica; utilizar equipamento otdr, maquina de fusao,power metter e identificador de fibra ativa interpretacao de sinalizacao de alarmes , equipamentos e amplificadores opticos; cumprir as normas e procedimentos constantes do procedimento operacional padrao pop da empresa, buscando os recursos necessarios para a sua insercao no processo e reportando os desvios ao superior imediato ou areas responsaveis, a fim de assegurar a excelencia do serviço prestado; cumprir as normas de higiene, saude e segurança do trabalho adotadas pela empresa, em relacao a sua integridade fisica e saude ocupacional, informando ao superior imediato quando da ocorrencia de desvios.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo
Informações adicionais
Plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, ticket refeição / alimentação, seguro de vida, convênio farmácia e clube de descontos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo entrevista
- Etapa 3: Avaliação RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos a Serede
Fomos reunidos por nossas capacidades.
Juntos, aprendemos e nos aperfeiçoamos.
Nos tornamos um time unido e coeso, que vem construindo um jeito próprio de realizar.
Acreditamos na meritocracia, valorizamos o crescimento pessoal e o aprimoramento profissional.
Somos guiados por resultados, e especialistas em servir com excelência e segurança.
Porque temos consciência de nossa responsabilidade em impactar positivamente a vida de nossos clientes.
Por isso, nos desafiamos e nos mobilizamos para fazer mais e melhor a cada dia.
Para nos superar.
Para surpreender.
Para construir o futuro que queremos.
E, ao longo dessa jornada, deixar a nossa marca.
Temos orgulho de ser Serede!
Nosso propósito
Mais do que solucionar, surpreender nosso cliente!