ANALISTA FROTA JÚNIOR - SALVADOR/BA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance!
Nosso maior desafio é promover e liderar a transformação do modelo de operação e manutenção de redes de Telecom, aportando tecnologia, revisando procedimentos, otimizando recursos e, principalmente, investindo na capacitação e no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Sua missão será:
Controla a frota de veiculos da empresa, agenda manutencao preventiva e corretiva, acompanha pagamento de multas, licenciamento e documentacao e elabora relatorio de quilometragem, gastos, perdas e custo com combustivel.
Se interessou? Venha trabalhar em uma empresa que conecta pessoas!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar processos sinistros, encaminhamento de documentos, liberação de veículos reservas, encerramento de sinistros no caso de perda total entre outros;
- Elaborar e controlar as manutenções preventivas e corretivas de frota, visando o perfeito funcionamento e bom estado de conservação dos veículos;
- Acompanhar o índice de devolução de mercadorias, elaborar relatórios gerenciais e planilhas, emitir relatórios de controle de frota;
- Controlar calendário do IPVA, taxas anuais e seguro veicular de frota, efetuar o pagamento de apólice de seguros de veículos, respeitando as datas;
- Controlar a documentação, os desenvolvimentos de rotas, estudos e analise da frota;
- Controlar e acompanhar usuários dos veículos de frota, de modo a registrar as atividades garantindo a rastreabilidade futura.
Requisitos e qualificações
Superior Completo ou penúltimo período.
Informações adicionais
Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, ticket refeição / alimentação, seguro de vida, convênio farmácia e clube de descontos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Video Entrevista - Profissional
- Etapa 3: Avaliação RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos a Serede
Fomos reunidos por nossas capacidades.
Juntos, aprendemos e nos aperfeiçoamos.
Nos tornamos um time unido e coeso, que vem construindo um jeito próprio de realizar.
Acreditamos na meritocracia, valorizamos o crescimento pessoal e o aprimoramento profissional.
Somos guiados por resultados, e especialistas em servir com excelência e segurança.
Porque temos consciência de nossa responsabilidade em impactar positivamente a vida de nossos clientes.
Por isso, nos desafiamos e nos mobilizamos para fazer mais e melhor a cada dia.
Para nos superar.
Para surpreender.
Para construir o futuro que queremos.
E, ao longo dessa jornada, deixar a nossa marca.
Temos orgulho de ser Serede!
Nosso propósito
Mais do que solucionar, surpreender nosso cliente!