ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIOR - RIO DE JANEIRO/RJ

Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance!

Nosso maior desafio é promover e liderar a transformação do modelo de operação e manutenção de redes de Telecom, aportando tecnologia, revisando procedimentos, otimizando recursos e, principalmente, investindo na capacitação e no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Sua missão será:

Prover direcionamento estratégico e técnico aos movimentos que impactam a estrutura organizacional, buscando eficiência operacional, agilidade nos negócios e otimização dos custos, assim como, coordenar a implantação dos mesmos,

provendo uma estrutura organizacional construída e atrelada a uma visão de processos que suporte uma atuação com o foco do cliente, apresentando a melhor relação custo/benefício;

Se interessou? Venha trabalhar em uma empresa que conecta pessoas!

• Definir processos, políticas e procedimentos para desenho/redesenho da estrutura organizacional e movimentos de compensações de quadro da empresa;
• Desenhar, aprovar, implementar e comunicar novas estruturas organizacionais;
• Desenvolver e manter atualizada metodologia para tratamento da estrutura organizacional (desenho, dimensionamento e Mix de cargos), assim como garantir a sua aplicação;
• Coordenar a operacionalização das reestruturações e incorporações, garantindo a atualização dos movimentos de estrutura organizacional nos sistemas de Gente e Gestão;
• Efetuar implantação e acompanhamento de projetos de reestruturação das áreas;
• Avaliar o quadro da localidade, os desvios de funções efetuando negociações na busca do equilíbrio entre as necessidades funcionais e organizacionais;
• Realizar cálculo de custo de reestruturação alinhado ao orçamento das áreas;
• Manter atualizado o mapa de estrutura e organograma;
• Analisar os cargos da Empresa, avaliando atividades e pré-requisitos, verificando desvios de função e nomenclaturas, visando à perfeita adequação à estrutura organizacional;
• Desenvolver pesquisas de mercado, coletando dados sobre salários, benefícios e outras práticas salariais;
• Realizar tratamento estatístico das informações e compar com a realidade da empresa para subsidiar a análise de equilíbrio interno, competitividade externa e a definição de políticas de remuneração da Organização.

• Ensino Superior completo ou cursando no últimos períodos;
• Excel Avançado
• Elaboração e arquitetura de cargos e salários

Salário

Vale Transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale refeição ou alimentação

Seguro de vida

Cartão farmácia

Participação nos lucros

Convênios e parcerias diversas

Chances de crescimento e desenvolvimento profissional

Fomos reunidos por nossas capacidades.

Juntos, aprendemos e nos aperfeiçoamos.

Nos tornamos um time unido e coeso, que vem construindo um jeito próprio de realizar.

Acreditamos na meritocracia, valorizamos o crescimento pessoal e o aprimoramento profissional.

Somos guiados por resultados, e especialistas em servir com excelência e segurança.

Porque temos consciência de nossa responsabilidade em impactar positivamente a vida de nossos clientes.

Por isso, nos desafiamos e nos mobilizamos para fazer mais e melhor a cada dia.

Para nos superar.

Para surpreender.

Para construir o futuro que queremos.

E, ao longo dessa jornada, deixar a nossa marca.

Temos orgulho de ser Serede!

Nosso propósito

Mais do que solucionar, surpreender nosso cliente!