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CONSULTOR INTERNO DE RH - RIO DE JANEIRO/RJ

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

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Descrição da vaga

Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance!


Nosso maior desafio é promover e liderar a transformação do modelo de operação e manutenção de redes de Telecom, aportando tecnologia, revisando procedimentos, otimizando recursos e, principalmente, investindo na capacitação e no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Sua missão será:

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como parceiro estratégico junto às áreas clientes, antevendo demandas, influenciando no direcionamento de pessoas com foco na realização dos objetivos do negócio;
  • Ponto focal dos diversos processos de RH, em alinhamento com a cultura e valores da empresa; 
  • Analisar contexto e demandas das áreas atendidas, criticando e propondo soluções com base nas práticas e produtos RH e/ou ações de clima e engajamento;
  • Acompanhar os indicadores de performance nas áreas clientes , diagnosticando oportunidades e definindo planos de ação;
  • Assegurar melhor atendimento ao cliente interno, no que tange as estratégias, politicas e serviços de RH, fornecendo informações e inputs para aprimoramento dos processos das áreas;
  • Capacitar os Gestores na Trilha de Liderança;
  • Realizar a seleção dos executivos (cargos gerenciais);
  • Acompanhar e suportar os gestores nas etapas de implementação e realização da Avaliação de Desempenho garantindo sua realização com a qualidade esperada;
  • Dar suporte aos gestores nas tomadas de decisão referentes ao time;
  • Capacitar, apoiar e acompanhar os gestores na construção do Plano de Desenvolvimento Individual dos liderados visando melhorias no desempenho do time;
  • Realizar capacitações e workshops de acordo com os diagnósticos de necessidades identificadas;
  • Construir, implantar e atuar em projetos estratégicos e em conjunto com as áreas de RH e demais áreas envolvidas;
  • Incentivar ações de engajamento, reconhecimento e retenção dos colaboradores;
  • Participar das reuniões e comitê de movimentações, dando suporte aos Gestores no que for necessário;

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de pessoas ou áreas a fins;
  • Conhecimento dos diversos subsistemas de RH;
  • Experiência no papel Business Partner / Consultoria Interna, desejável atendimento a áreas corporativas;
  • Vivência em gestão da mudança, plano de sucessão e avaliação de performance;
  • Conhecimento em Excel e análise de indicadores;
  • Formação DISC e Formação em Coaching serão consideradas diferencial;

Informações adicionais

Plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, ticket refeição / alimentação, seguro de vida, convênio farmácia e clube de descontos.

Somos a Serede

Fomos reunidos por nossas capacidades.

Juntos, aprendemos e nos aperfeiçoamos.

Nos tornamos um time unido e coeso, que vem construindo um jeito próprio de realizar.

Acreditamos na meritocracia, valorizamos o crescimento pessoal e o aprimoramento profissional.

Somos guiados por resultados, e especialistas em servir com excelência e segurança.

Porque temos consciência de nossa responsabilidade em impactar positivamente a vida de nossos clientes.

Por isso, nos desafiamos e nos mobilizamos para fazer mais e melhor a cada dia.


Para nos superar.

Para surpreender.

Para construir o futuro que queremos.

E, ao longo dessa jornada, deixar a nossa marca.


Temos orgulho de ser Serede!



Nosso propósito

Mais do que solucionar, surpreender nosso cliente!

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