CONSULTOR INTERNO DE RH - RIO DE JANEIRO/RJ
Efetivo
Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance!
Nosso maior desafio é promover e liderar a transformação do modelo de operação e manutenção de redes de Telecom, aportando tecnologia, revisando procedimentos, otimizando recursos e, principalmente, investindo na capacitação e no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Sua missão será:
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como parceiro estratégico junto às áreas clientes, antevendo demandas, influenciando no direcionamento de pessoas com foco na realização dos objetivos do negócio;
- Ponto focal dos diversos processos de RH, em alinhamento com a cultura e valores da empresa;
- Analisar contexto e demandas das áreas atendidas, criticando e propondo soluções com base nas práticas e produtos RH e/ou ações de clima e engajamento;
- Acompanhar os indicadores de performance nas áreas clientes , diagnosticando oportunidades e definindo planos de ação;
- Assegurar melhor atendimento ao cliente interno, no que tange as estratégias, politicas e serviços de RH, fornecendo informações e inputs para aprimoramento dos processos das áreas;
- Capacitar os Gestores na Trilha de Liderança;
- Realizar a seleção dos executivos (cargos gerenciais);
- Acompanhar e suportar os gestores nas etapas de implementação e realização da Avaliação de Desempenho garantindo sua realização com a qualidade esperada;
- Dar suporte aos gestores nas tomadas de decisão referentes ao time;
- Capacitar, apoiar e acompanhar os gestores na construção do Plano de Desenvolvimento Individual dos liderados visando melhorias no desempenho do time;
- Realizar capacitações e workshops de acordo com os diagnósticos de necessidades identificadas;
- Construir, implantar e atuar em projetos estratégicos e em conjunto com as áreas de RH e demais áreas envolvidas;
- Incentivar ações de engajamento, reconhecimento e retenção dos colaboradores;
- Participar das reuniões e comitê de movimentações, dando suporte aos Gestores no que for necessário;
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de pessoas ou áreas a fins;
- Conhecimento dos diversos subsistemas de RH;
- Experiência no papel Business Partner / Consultoria Interna, desejável atendimento a áreas corporativas;
- Vivência em gestão da mudança, plano de sucessão e avaliação de performance;
- Conhecimento em Excel e análise de indicadores;
- Formação DISC e Formação em Coaching serão consideradas diferencial;
Informações adicionais
Plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, ticket refeição / alimentação, seguro de vida, convênio farmácia e clube de descontos.
Somos a Serede
Fomos reunidos por nossas capacidades.
Juntos, aprendemos e nos aperfeiçoamos.
Nos tornamos um time unido e coeso, que vem construindo um jeito próprio de realizar.
Acreditamos na meritocracia, valorizamos o crescimento pessoal e o aprimoramento profissional.
Somos guiados por resultados, e especialistas em servir com excelência e segurança.
Porque temos consciência de nossa responsabilidade em impactar positivamente a vida de nossos clientes.
Por isso, nos desafiamos e nos mobilizamos para fazer mais e melhor a cada dia.
Para nos superar.
Para surpreender.
Para construir o futuro que queremos.
E, ao longo dessa jornada, deixar a nossa marca.
Temos orgulho de ser Serede!
Nosso propósito
Mais do que solucionar, surpreender nosso cliente!