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SUPERVISOR LOGÍSTICA - JOAO PESSOA / PB

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance!


Nosso maior desafio é promover e liderar a transformação do modelo de operação e manutenção de redes de Telecom, aportando tecnologia, revisando procedimentos, otimizando recursos e, principalmente, investindo na capacitação e no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Sua missão será:


Responsavel pelos processos de recebimento, controle, armazenagem e distribuicao de materiais e equipamentos em conformidade com procedimentos operacionais padrao estabelecidos, com presteza, no prazo, qualidade e custos.


Se interessou? Venha trabalhar em uma empresa que conecta pessoas!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as atividades de almoxarifado, distribuindo tarefas aos seus subordinados, orientando e sanando duvidas, a fim de atender no prazo previsto as solicitações das diversas áreas da empresa.
  • Analisar e liberar requisições e solicitações de diversos tipos de materiais e equipamentos para todas as áreas da empresa em conformidade com as necessidades de atuação operacional ou administrativa.
  • Verificar estoque, avaliar necessidades de reposição, encaminhar solicitações de compra, afim de manter o nível de estoque e falta de material no prazo pré-estabelecido.
  • Supervisionar o recebimento de material e equipamento de fornecedores, conferir produtos/mercadorias, checando nota fiscal (preço, prazo, quantidade, desconto, frete, entre outros), comunicando a área requisitante ou providenciando o armazenamento.
  • Analisar relatório de itens de controle de acordo com recebimento/armazenagem/distribuição e saldo de material.
  • Cumprir as normas de higiene, saúde e segurança do trabalho adotadas pela empresa, monitorando os seus subordinados em relação a sua integridade física e saúde ocupacional, informando ao superior imediato quando da ocorrência de desvios.

Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior Tradicional cursando penúltimo ano;
  • Superior Tecnólogo cursando penúltimo período.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano de saúde (extensivo à dependentes)
  • Plano odontológico (extensivo à dependentes)
  • Ticket Refeição ou Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • PL anual;
  • Clube de descontos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação RH
  3. Etapa 3: Informações complementares
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Análise de documentação
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Serede

Fomos reunidos por nossas capacidades.

Juntos, aprendemos e nos aperfeiçoamos.

Nos tornamos um time unido e coeso, que vem construindo um jeito próprio de realizar.

Acreditamos na meritocracia, valorizamos o crescimento pessoal e o aprimoramento profissional.

Somos guiados por resultados, e especialistas em servir com excelência e segurança.

Porque temos consciência de nossa responsabilidade em impactar positivamente a vida de nossos clientes.

Por isso, nos desafiamos e nos mobilizamos para fazer mais e melhor a cada dia.


Para nos superar.

Para surpreender.

Para construir o futuro que queremos.

E, ao longo dessa jornada, deixar a nossa marca.


Temos orgulho de ser Serede!



Nosso propósito

Mais do que solucionar, surpreender nosso cliente!