ANALISTA PATRIMONIO SÊNIOR - CURITIBA/PR
Descrição da vaga
Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance!
Nosso maior desafio é promover e liderar a transformação do modelo de operação e manutenção de redes de Telecom, aportando tecnologia, revisando procedimentos, otimizando recursos e, principalmente, investindo na capacitação e no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Sua missão será:
Acompanhar as atividades de segurança patrimonial, envolvendo as instalações e equipamentos, visando proteger a integridade do ativo imobilizado da empresa.
Se interessou? Venha trabalhar em uma empresa que conecta pessoas!
Responsabilidades e atribuições
- Participar na elaboração do planejamento da segurança físico-patrimonial da empresa;
- Colaborar na elaboração de normas, regulamentos e procedimentos internos relacionados com segurança;
- Inspecionar o serviço de vigilância em outras unidades, conforme cronograma anual, preparando relatório sobre cada caso, visando contribuir para melhorar a qualidade desses serviços;
- Providenciar a colocação de plaquetas de identificação em bens do ativo imobilizado, visando controlar sua localização e vida útil;
- Preparar as escalas de trabalho e manter planos para casos de emergência, visando garantir a continuidade do serviço;
- Acompanhar a fim de garantir o cumprimento das normas e resoluções dos órgãos públicos, relativas ao serviço de segurança (vigilância ostensiva);
- Realizar a manutenção da ordem interna em todas as áreas da empresa, tomando as providencias cabíveis em caso de qualquer anormalidade.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino Superior Tradicional cursando penúltimo ano / Superior Tecnólogo cursando penúltimo período
Informações adicionais
Benefícios:
Plano de saúde (extensivo à dependentes)
Plano odontológico (extensivo à dependentes)
Ticket refeição OU alimentação
Seguro de vida
PL anual;
Clube de descontos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste comportamental
- Etapa 3: Avaliação RH
- Etapa 4: Informações adicionais
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Análise de documentação
- Etapa 7: Contratação
Somos a Serede
Fomos reunidos por nossas capacidades.
Juntos, aprendemos e nos aperfeiçoamos.
Nos tornamos um time unido e coeso, que vem construindo um jeito próprio de realizar.
Acreditamos na meritocracia, valorizamos o crescimento pessoal e o aprimoramento profissional.
Somos guiados por resultados, e especialistas em servir com excelência e segurança.
Porque temos consciência de nossa responsabilidade em impactar positivamente a vida de nossos clientes.
Por isso, nos desafiamos e nos mobilizamos para fazer mais e melhor a cada dia.
Para nos superar.
Para surpreender.
Para construir o futuro que queremos.
E, ao longo dessa jornada, deixar a nossa marca.
Temos orgulho de ser Serede!
Nosso propósito
Mais do que solucionar, surpreender nosso cliente!